iRMA propose des dispositifs de développement professionnel destinés aux professionnels, dirigeants, organisations et institutions. Le format dépend des objectifs, du niveau de responsabilité, des risques, du contexte réglementaire et des résultats attendus.
Actualiser les connaissances, approfondir les expertises et maintenir les compétences professionnelles.
Formations stratégiques de haut niveau destinées aux dirigeants, administrateurs, hauts responsables publics et décideurs.
Formations professionnelles avancées destinées aux managers, cadres, experts et praticiens.
Programmes sur mesure construits à partir des besoins, objectifs, risques, niveau de maturité et contraintes opérationnelles de l’organisation.
Dispositif de maintien et d’actualisation des compétences, de l’éthique professionnelle et des contributions dans la durée.
Doctrine de Développement du Capital Humain Fondé sur le Risque ; Standard Méthodologique ; RNMC et référentiels ; VAE ; évaluation et certification ; habilitation des experts ; assurance qualité ; désignations.
Dispositif de maintien et d’actualisation des compétences, de l’éthique professionnelle et des contributions dans la durée.