Institut professionnel indépendant dédié aux risques, aux compétences, à la gouvernance responsable et à la performance durable.
Depuis 2018, iRMA développe les compétences, les standards, les connaissances et les solutions professionnelles qui permettent aux entreprises, aux institutions publiques et aux professionnels d’agir avec davantage de maîtrise dans des environnements complexes et incertains.
Créé en 2018, l’Institut du Risk Management (iRMA) est un institut professionnel indépendant consacré au développement et à la reconnaissance des compétences, à l’attribution et au maintien des désignations professionnelles, à la recherche appliquée, à l’assistance technique et à la promotion des bonnes pratiques dans les domaines du management et du financement des risques, de l’assurance et de la réassurance, de la conformité et de la gouvernance, ainsi que de l’ESG, de la durabilité et de la Conduite Responsable des Entreprises (CRE).
Comprendre, analyser, financer et maîtriser les risques ; structurer et sécuriser les projets et les décisions.
Développer, évaluer, reconnaître et maintenir les compétences professionnelles tout au long de la vie.
Développer des méthodes, référentiels, dispositifs d'assurance qualité et cadres professionnels adaptés au contexte.
Produire et partager des connaissances, fédérer les professionnels et éclairer la décision.
Management des risques d'entreprise, analyse et cartographie des risques, bancabilité, risk finance, continuité et résilience.
Assurance des entreprises et des projets, distribution, souscription, sinistres, réassurance, contrôle et transfert des risques.
Conformité, éthique, gouvernance, contrôle, responsabilité, auditabilité et résilience institutionnelle.
Matérialité, due diligence, droits humains, risques climatiques, chaînes de valeur, reporting de durabilité et conduite responsable.
Un cadre méthodologique développé depuis 2018 pour structurer les métiers, les compétences, la VAE, la formation, l'évaluation, la certification et l'assurance qualité.
Une reconnaissance structurée des connaissances, des compétences, de l'expérience et du niveau de maîtrise professionnelle.
Un dispositif permettant de maintenir les compétences, renforcer l'éthique professionnelle et reconnaître les contributions dans la durée.
Un cadre de référence contextualisé pour structurer et renforcer le reporting de responsabilité et de durabilité des entreprises en RDC.
Développer, faire reconnaître et maintenir leurs compétences, leur crédibilité et leur mobilité professionnelle.
Renforcer les compétences, maîtriser les risques, sécuriser les opérations et structurer les projets.
Appuyer les politiques, dispositifs, réformes, cadres de gouvernance et mécanismes de professionnalisation.
Concevoir des études, référentiels, programmes, plateformes et initiatives collectives.
Comprendre les risques, développer et reconnaître les compétences, produire et partager les connaissances, fédérer les acteurs et éclairer la décision : iRMA transforme l’expertise collective en action, en résilience et en performance durable.
Les organisations évoluent aujourd’hui dans des environnements où l’incertitude, l’interdépendance des risques, les transformations technologiques et les attentes de responsabilité rendent la décision plus exigeante. En République Démocratique du Congo, ces défis se conjuguent avec un besoin majeur de développement des compétences, de structuration des pratiques professionnelles et de renforcement de la confiance.\n\niRMA a été créé pour contribuer à cette transformation. Notre rôle n’est pas seulement de diffuser des connaissances, mais de développer des cadres, des compétences, des standards et des solutions qui permettent aux professionnels, aux entreprises et aux institutions d’agir avec davantage de maîtrise.\n\nDepuis 2018, nous avançons avec une conviction : la résilience ne repose pas sur l’improvisation. Elle repose sur la compétence, la qualité de la décision, la gouvernance, la capacité à apprendre et la responsabilité. C’est dans cet esprit que nous poursuivons le développement d’iRMA, de ses désignations professionnelles, de ses programmes, de son Standard Méthodologique, de ses recherches et de ses initiatives.\n\nNotre ambition est de contribuer à élever durablement les standards professionnels en République Démocratique du Congo et en Afrique, tout en développant des solutions qui restent ancrées dans les réalités de nos organisations, de nos marchés et de nos territoires.
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