1.
Reconnaître l'engagement de l'iRMA dans le développement professionnel et technique ;
Un programme qui favorise le développement du
professionnalisme, de l'éthique et de l'excellence
professionnelle.
Les personnes qui nous rejoignent en tant que membres cherchent à faire partie d'une communauté dans laquelle elles peuvent trouver un soutien pour leur réussite sur le plan professionnel. C'est pourquoi nous avons mis en place « Advantage Mentoring », un programme de mentorat qui vise à mettre en relation des jeunes membres avec des membres expérimentés afin qu'ils leur apportent conseils et soutien de manière informelle mais structurée.
Advantage Mentoring répond également à d'autres objectifs généraux de l'iRMA, notamment :
2.
Accélérer et améliorer la carrière et le développement professionnel des membres ;
3.
Partager les connaissances et les idées entre les membres ;
Par ailleurs, le mentorat vous aidera à :
- Obtenir des points CPD pour la durée du mentorat (le mentorat relève de la catégorie 2 : Contributions à la Profession) ;
- Assurer la continuité du leadership ;
- Etablir des valeurs ;
- Donner l'exemple d'une conduite éthique ;
- Partager sa sagesse.
Etre mentoré vous permet :
- De vous concentrer sur votre parcours professionnel et vos objectifs à long terme ;
- D’obtenir des conseils fondés sur des expériences concrètes ;
- D’acquérir une nouvelle approche de la résolution de problèmes ;
- D’observer l'éthique en action ;
- De se mettre en relation avec un confident sur des questions liées au travail.
Fonctionnement
Le programme Advantage Mentoring fonctionne selon le système suivant :
